- رسیدگی به فرم های پرشده استخدامی به منظور حصول اطمینان از صحّت آن‌‌‌‌‌‌‌ها
- تهیه پیش‌نویس کارگزینی از قبیل پیش‌نویس احکام انتقال، ترمیم حقوق، مرخصی، معذوریت، ترفیع، اضافه‌کار و نظیر آن با اطّلاع مقام مافوق و با رعایت قوانین و مقررات مربوط
- انجام امور مربوط به تعاون، بیمه و رفاه کارمندان
- استخدام و معرفی کارمندان واجد شرایط لازم جهت انجام مشاغل موردنظر
- شرکت در کمیسیو‌ن‌ها و جلسات مختلف و تهیه ضوابط و دستورالعمل های مختلف
- مطالعه قوانین و مقررات استخدامی و اظهارنظر در مورد نحوه اجرای قوانین و مقررات مورد عمل
- رسیدگی به پیشنهادات و تقاضاهای واصله مربوط به امور استخدام، تبدیل وضع استخدامی، ترفیع، بازنشستگی و تعیین برقراری حقوق بازنشستگی و یا وظیف